Lehrlingsakademie Tschudin:
Ein eigenes Konzept für die Ausbildung von morgen
Was braucht es, damit junge Menschen ihr Potenzial entwickeln und zu guten Fachkräften heranwachsen können? Tschudin hat nicht einfach zusätzliche Lehrstellen geschaffen, sondern ein eigenes Ausbildungskonzept entwickelt. Von der Idee über die Inhalte bis zur Organisation und Begleitung: Die Lehrlingsakademie ist eine Initiative der Tschudin AG und wird von uns eigenständig geführt und getragen.
Dahinter steht die Überzeugung, dass eine gute Berufsausbildung mehr braucht als einen Lehrvertrag und einen Platz in der Werkstatt. Junge Menschen brauchen Zeit zum Lernen, klare Strukturen, persönliche Begleitung und vor allem die Möglichkeit, das Gelernte in der Praxis anzuwenden. Genau dafür schafft unsere Lehrlingsakademie den Rahmen.
Lernen, ausprobieren, Verantwortung übernehmen
Zehn bis zwölf angehende Schreinerinnen und Schreiner finden bei uns einen Ausbildungsplatz. Natürlich steht dabei das Schreinerhandwerk im Zentrum. Materialien kennenlernen, Maschinen beherrschen, Konstruktionen verstehen und mit zunehmender Erfahrung immer präziser und selbstständiger arbeiten.
Genauso wichtig ist uns aber die persönliche Entwicklung. Junge Menschen sollen lernen, Fragen zu stellen, Lösungen zu finden, im Team zu arbeiten und aus Fehlern die richtigen Schlüsse zu ziehen. Denn zu einer guten Fachkraft gehören für uns nicht nur handwerkliches Können, sondern auch Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Freude an der eigenen Arbeit.
Vom Lehrling zur Fachkraft
Unser Ziel ist klar: Aus motivierten jungen Menschen sollen während ihrer Lehrzeit selbstständige und gut ausgebildete Fachkräfte werden. Dafür verbinden wir in der Lehrlingsakademie fachliche Ausbildung, persönliche Begleitung und praktische Erfahrung. Schritt für Schritt wächst nicht nur das handwerkliche Können, sondern auch die Verantwortung.
So investieren wir ganz konkret in die nächste Generation des Schreinerhandwerks – und gleichzeitig in die Zukunft unseres Unternehmens. Diesen Weg wollen wir konsequent weitergehen und unsere Lehrlingsakademie weiterentwickeln. Mit einem klaren Anspruch: Wir wollen der führende Ausbildungsbetrieb in der Schreinerbranche der Nordwestschweiz werden.
«Mit der Lehrlingsakademie haben wir bewusst Strukturen geschaffen, die der Ausbildung den Stellenwert geben, den sie verdient. Für mich zeigt sich die Qualität eines Unternehmens auch darin, wie es Wissen weitergibt und die nächste Generation aufbaut. Wenn junge Menschen bei uns zu selbstständigen und guten Fachkräften heranwachsen, ist das einer der nachhaltigsten Beiträge, die wir für unser Handwerk leisten können.»
Bruno Grossenbacher, Geschäftsleiter Tschudin AG